募集内容、仕事内容等

アピールポイント:

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。

◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています!

◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。

◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。

◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。

◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。

◎20~30代の女性が活躍中です。

◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです

◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます

◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。

取り組み:

・スタッフ間でディスカッションを行う機会を多く設けています

朝礼約15分/振り返り約30分/事業所ミーティング毎週2時間

・充実した研修制度

障害特性研修、発達心理学研修、ことばの研修、

感覚統合研修、アセスメント研修、ABA研修、

ICF研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修など

OJT(ビデオ研修含む)も充実!

児童支援の知識があまりなくてもご安心ください。

きぼう新人研修タイムスケジュールは下記をクリック!

新人研修タイムスケジュール

指導員の1日の流れ(平日):

きぼう西大宮の場合

  8:30…出社、1日のスケジュール確認、ミーティング

  9:00…自宅へ送迎開始

10:00…支援プログラム実施

12:00…昼食

13:00…お昼寝(記録、休憩、掃除)

15:00…おやつ

15:30…自由遊び

16:30…帰りの会、準備

17:00…自宅送迎

17:30…退社

職場環境:

従業員数:3名

年齢層:30代~50代

30代・40代・50代の方を中心に、幅広い世代が活躍しています!

チームワークを大切にしており、みんなで支え合う風土ができた明るい職場です!

求める人材:

児童と公園などで、体を使って一緒に遊べる方

根拠のある支援を学び、支援スキルを向上させたい方

一緒に働く仲間とのコミュニケ―ションを楽しめる方

自分自身の成長や児童の成長に喜びを感じられる方

前職は様々:

保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校・児童発達支援管理責任者・児童通所施設・児童館・児童発達センター・乳児院・児童自立支援施設・母子生活支援施設・福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設・ブランクからの職場復帰も歓迎・主婦(夫)も歓迎

職種 1
児童指導員・保育士(正社員)

(資格:保育士、児童指導員任用資格、教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士、心理学部卒、運転免許)

仕事内容

児童発達支援(未就学児)にて、発達障害などがある児童の療育、相談支援を行います。

具体的内容

◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育

*児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます

*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます

◎保護者、保育士や幼稚園教諭、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援

◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務

◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング

◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業

◎療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修

雇用形態  正社員

就業場所  総合発達支援デイサービスきぼう西大宮

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件

給与    245,000円~265,000円(各種手当込み)

特別手当  2ヶ月に1回(概ね2万円前後)

通勤手当  あり。マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与    あり(賞与は会社実績及び本人能力により支給します)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金

退職金制度 あり

就業時間  ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 シフト制・時間外なし

休日等   土日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

*平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ

*前職の給与を考慮します

職種 2
児童指導員・保育士(パート)

(資格:保育士、児童指導員任用資格、教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士、心理学部卒、運転免許)

仕事内容

児童発達支援(未就学児)にて、発達障害などがある児童の療育、相談支援を行います。

具体的内容

◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育

*児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます

*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます

◎保護者、保育士や幼稚園教諭、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援

◎児童の自宅、保育園、幼稚園、公園等への外出などの送迎業務

◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング

◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業

◎療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修

雇用形態  パート

就業場所  総合発達支援デイサービスきぼう西大宮

学歴   不問

年齢   不問

試用期間  あり(3ヶ月、労働条件変更無し)

労働条件
時給    1,350円(各種手当込み)

特別手当  2ヶ月に1回(概ね1万円前後)

通勤手当  あり。マイカー通勤可(対人無制限・任意保険加入が条件)

賞与    なし(ただし、会社実績及び本人能力により特別手当・寸志あり)

加入保険  雇用、労災、健康、厚生年金 (法定通り)

退職金制度 あり(週20時間以上勤務)

就業時間  8:30~18:00 内4時間程度 時間外なし、
6時間以上の勤務は休憩時間あり

休日等   土日、年末年始(12/29~1/3)、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1~7日

*前職の給与を考慮します

応募方法

応募方法:

まずは、見学に来ていただき、我々が行っている療育の説明をさせていただきます。

そして、児童と触れ合っていただきます。

当事業所を気に入って頂けたら、面接の運びとなります。

連絡先:

電話:080-7965-7210

メールアドレス:miyano@d-cares.com

担当者:宮野